關于轉發省建設廳《關于進一步落實高層次人才安居相關政策的通知》的通知

來源:市住建局發布日期:2018-06-28瀏覽次數:[字體: ]

市住房公積金管理中心、各分中心:
        現將省建設廳《關于進一步落實高層次人才安居相關政策的通知》( 建金監發[2018] 163 號) 轉發給你們,請各單位認真落實《通知》中關于高層次人才住房公積金優惠政策的要求,并結合實際制定相應的操作細則,報市住房公積金管委辦備案。
                                                                                                                                                                                                                                          寧波市住房公積金管理委員會辦公室
                                                                                                                                                                                                                                                                2018 年6 月28 日

附件

關于進一步落實高層次人才安居相關政策的通知

建金監發[2018] 163

各市建委( 建設局)、住房公積金管理委員會、住房公積金管理中心,杭州市住保房管局,省直住房公積金管理中心:

為深入貫徹落實《中共浙江省委浙江省人民政府關于印發《高水平建設人才強省行動綱要〉的通知》( 浙委發[2017] 42 ) 精神,更好解決高層次人才安居問題,根據省委人才工作領導小組《優化人才服務保障協調會會議紀要》[2018]2 ) 要求,現將進一步落實高層次人才安居相關政策有關問題通知如下:

一、進一步落實非本地戶籍高層次人才安居問題。非本市戶籍高層次人才、配偶及未成年子女在高層次人才所在工作城市沒發有住房的,可不受戶籍限制,允許以家庭為單位購買首套住房。

二、進一步落實省部屬單位高層次人才同城待遇問題。各地出合住房差別限購、住房租賃、公積金等服務保障方面的政策,原則上當地省部屬單位高層次人才享受同城待遇。

三、進一步加強外籍人才永久居留服務。持永久居留證的外籍人才,在購房上依法享受中國公民同等待遇。商品房涉外銷售按照國家安全部門的有關規定執行。

四、完善高層次人才階段性居住需求保障。鼓勵通過建設人才周轉公寓,購買或租賃商品住房向高層次人才出租、發放購房租房補貼等形式,多渠道解決高層次人才階段性居住需求。

五、進一步落實高層次人才住房會積金優惠政策。高層次人才租賃普通自住住房的,允許每年按實際支付的房租提取本人及配偶的住房公積金,高層次人才購買自住普通商品住房的,允許提取住房公積金直接支付首付購買自住普通商品住房沒有申請公積金貸款的,自購房之日起3 年內可每年提取本人及配偶的住房公積金; 高層次人才購買自住普通商品住房申請公積金貸款的,申貸繳存時限可縮短為3 個月貸款額度可按當地家庭當期最高貸款限額上浮50% 確定。貸款發放需要輪候的地方,各地優先保證高層次人才的公積金貸款發放。有條件的地方。在上述優惠政策的基礎上,根據當地實際,可進一步放寬高層次人才住房公積金提取和貸款政策。

    六、進一步提供便捷優質服務。各級住房城鄉建設( 房管) 部門和住房公積金管理部門要進一步深入推進“最多跑一次”改革,簡材料、優流程、推網辦,切實方便高層次人才和其他群眾辦事。尤其要抓緊實施住房公積金貸款業務多部門聯辦,切實加快住房公積金貸款審批和放款速度。同時,還要采取上門服務、為高層次人才開辟綠色通道和設立服務專員等多種方式,為高層次人才提供更加優質的服務。本通知規定的各項政策應于今年7月份開始實施,各級住房城鄉建設( 房管) 部門、住房公積金管理委員會和住房公積金管理機構應當在6 30 前完成相關政策調整、操作細則制定等相關準備工作,確保各項政策不折不扣如期實施。各地貫徹落實情況請于7 10 日前分別報送我廳房地產市場監管處和住房公積金監管處。

浙江省住房和城鄉建設廳

2018 6 8

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